根據(jù)公司2018年整體發(fā)展規(guī)劃，需對部分崗位進行對外招聘。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項公告于下：

一、招聘范圍

（一）招聘范圍：面向社會公開招聘。

（二）招聘對象：2018年3月1日前取得相應(yīng)學歷證書，符合職位條件要求的人員。應(yīng)聘者報名時需提供應(yīng)聘崗位所要求的具體條件和資格的各種證書和證明，包括二代居民身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資格證，有關(guān)證明及相關(guān)手續(xù)需于資格審查截止時間即2018年3月9日上午12:00前提供。

二、招聘條件

（一）基本條件

遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，原則性強。勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違法違紀違規(guī)等不良記錄，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識；具有良好的心理素質(zhì)，具有正常履行工作職責的身體條件；沒有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的禁止性情形。

三、招聘崗位

（一）黨群、監(jiān)審中層人員（1名）

（1）?？萍耙陨蠈W歷，黨員優(yōu)先，熟悉黨政相關(guān)政策，熟悉黨建、監(jiān)督審查工作，擅長文字寫作。

（2）年齡50歲以下，身體健康。

（3）具有良好的管理意識。

（二）工程管理造價中層人員、工程管理負責安全方面中層人員（3名）

（1）大學本科及以上學歷，工民建、建筑工程管理、水利、市政、公路、造價等相關(guān)專業(yè)。

（2）年齡50歲以下，身體健康。

（3）具備3年以上工程現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，工程師及以上職稱，國家二級以上建造師證書者優(yōu)先。

（4）熟悉國內(nèi)工程建設(shè)、項目規(guī)劃的相關(guān)法律法規(guī)，熟悉工程設(shè)計、建筑工程預決算、造價、招投標、工程施工、工程安全等相關(guān)業(yè)務(wù)。

四、薪資待遇

按照公司薪酬體系執(zhí)行。

五、招聘程序

招聘程序按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一面試、組織考察、確定人選、辦理聘任等程序進行。

（一）報名須知

報名時間：2018年3月5日至2018年3月9日上午12:00。

報名方式：報考者須持有本人有效居民身份證、學歷證書原件及復印件（1份）等相關(guān)材料，于2018年3月5日至3月9日上午8：30—12:00到大安區(qū)人民路111號附1號自貢建工建設(shè)工程有限公司綜合部辦公室報名。

應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

1. 資格初審。按照選聘職位要求的資格條件，對應(yīng)聘人員進行資格初審。資格初審結(jié)束后，電話通知應(yīng)聘人員初審結(jié)果，資格初審合格者參加資格復審。

2. 資格復審。初審合格的應(yīng)聘人員按照通知要求，提供報名時提交材料的原件及復印件（一式兩份），到場參加資格復審，資格審查合格者通知參加面試。

（三）統(tǒng)一面試

1. 面試時間地點：應(yīng)聘人員根據(jù)公司通知時間準時參加面試。

2. 面試方式：采取問卷考核方式，面試時間10-15分鐘。

3. 按照招聘崗位類別的面試成績從高分到低分依次等額確定擬聘用人員，但確定擬聘人員面試成績不得低于75分，面試成績相等的面試者根據(jù)考評小組及本人學歷綜合評定排名。

（四）組織考察

對考察對象進行全面考察，深入了解應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)，并對其學歷、工作履歷、任職資格等情況進行核實。

（五）綜合考察情況，按程序研究確定擬聘人選，并進行3個工作日的公示。

（六）辦理聘任

經(jīng)公示無影響使用情況的，辦理聘任手續(xù)，聘期2年。其中，試用期2個月，試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任職務(wù)。

自貢建工建設(shè)工程有限公司

2018年3月2日